Augmente la motivation des employés

Faites de l'amélioration de l'expérience des employés et de la pensée optimiste en se concentrant sur les personnes une réalité.

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Augmente la motivation
des employés

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« Satisfaction des employés »

le stimulant le plus efficace pour la productivité

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Happÿdonia es la herramienta perfecta para realizar comunicados a todos tus trabajadores

Participation

Faites participer activement votre équipe en partageant ses connaissances.
Pensez-vous que si votre équipe était plus soudée, votre rentabilité augmenterait ?

Bien sûr que vous le croyez >>

Donner aux employés la possibilité de participer activement. Happÿdonia vous propose des murs personnels, des espaces de publication, des boîtes aux lettres d’idées et de suggestions, des enquêtes, des chats individuels ou collectifs, etc, …

L’employé peut cesser d’être un spectateur et devenir un protagoniste.

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Happÿdonia canaliza el feedback de tu equipo de una forma activa y rápida.

écoute active

Vous voulez savoir ce dont les employés ont besoin ?

Découvrez-le une fois pour toutes >>

Happÿdonia vous permet d’articuler des enquêtes périodiques et de voir l’évolution dans le temps des différentes réponses. Vous pouvez poser des questions pour vérifier comment vos actions influencent l’amélioration de l’environnement de travail (climat de travail) et les attentes de vos employés (engagement des employés).

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Medir la felicidad de los empleados con Happÿdonia

Mesurez le bonheur

Vous voulez une entreprise ouverte à ses employés et qui tient compte de leur opinion ?

J'aime que vous me posiez cette question (ils diront) >>

Happÿdonia vous offre l’instrument parfait pour mesurer l’humeur et le bonheur de l’Organisation. Évaluez l’impact de vos actions sur le collectif afin de concevoir un cheminement vers le bien-être commun.

Medir la felicidad en las organizaciones

Mesurez le bonheur

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Realizar acciones de reconocimiento dentro de la empresa

Reconaissance

Elle apprécie et reconnaît les actions qui aident chacun à atteindre les objectifs.

Communiquez sur la valeur que vous apportez >>

Les personnes veulent et ont besoin de se sentir valorisés. Fournir des instruments qui renforcent l’appréciation mutuelle, génère des relations plus fortes entre les employés qui nous lient efficacement à notre organisation

Reconaissance

Elle apprécie et reconnaît les actions qui aident chacun à atteindre les objectifs.

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Les personnes veulent et ont besoin de se sentir valorisés. Fournir des instruments qui renforcent l’appréciation mutuelle, génère des relations plus fortes entre les employés qui nous lient efficacement à notre organisation

Acciones de reconocimiento
Happÿdonia es la mejor herramienta para retener a los empleados con talento.

Conservation des talents

Les meilleurs employés partent-ils sans que vous ayez détecté à temps leurs préoccupations ?

us + them = us

Travaillez le salaire émotionnel >>

Ne vous reposez pas sur vos lauriers, favorisez un espace positif et heureux pour devenir une valeur importante pour l’équipe, à commencer par vous-même. Identifier les capacités de votre communauté par une écoute active et mettre en œuvre des initiatives qui contribuent à lier l’utilisateur aux valeurs de l’Organisation.

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Conservation des talents

Les meilleurs employés partent-ils sans que vous ayez détecté à temps leurs préoccupations ?

us + them = us

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Happÿdonia te ayuda a realizar acciones de gamificación dentro de la empresa

Gamification

Happydonia offre un espace où la participation est récompensée
Plus il a du contenu, plus vous en tirez de la valeur.

Ne laissez pas le hasard s'en charger >>

Concevoir des actions qui utilisent le jeu comme un véhicule pour faciliter l’acquisition des connaissances et/ou des compétences nécessaires à une meilleure performance professionnelle.

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Plus de 65.000 utilisateurs actifs

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